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Was wir suchen

Wir suchen Menschen, die neugierig, engagiert und leidenschaftlich daran interessiert sind, KI zur Lösung realer Geschäftsherausforderungen einzusetzen.

Neugier

Ein natürliches Verlangen zu lernen, zu erkunden und die Grenzen des mit KI Möglichen zu erweitern.

Technische Exzellenz

Starke technische Grundlagen in Data Science, Machine Learning oder Software Engineering.

Kommunikation

Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in klare, umsetzbare Geschäftserkenntnisse zu übersetzen.

Problemlösung

Ein Talent dafür, komplexe Herausforderungen aufzuschlüsseln und elegante, praktische Lösungen zu finden.

Teamgeist

Eine kollaborative Denkweise, die in vielfältigen Teams mit gemeinsamen Zielen aufblüht.

Antrieb

Eine Selbststarter-Mentalität mit dem Ehrgeiz, bedeutungsvolle Ergebnisse zu liefern und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Unser Bewerbungsprozess

1

Bewerben

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem Sie uns erzählen, warum Sie zu Praelexis kommen möchten.

2

Erstgespräch

Ein kurzes Telefon- oder Videogespräch, um Sie kennenzulernen und die Möglichkeit zu besprechen.

3

Technische Bewertung

Eine Aufgabe zum Mitnehmen oder ein technisches Interview, das für die Position relevant ist.

4

Team-Interview

Lernen Sie das Team kennen, besprechen Sie Ihre Erfahrung und sehen Sie, ob wir zueinander passen.

Bereit, bei uns einzusteigen?

Senden Sie Ihren Lebenslauf an careers@praelexis.com oder nehmen Sie Kontakt auf, um mehr über offene Stellen zu erfahren.

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